Présentation

DELTA 86 : un Engagement Différent et Partagé. 

La société DELTA86 est depuis le 1er avril 2005 une société conventionnée Entreprise Adaptée par les services de la DIRECCTE NOUVELLE AQUITAINE. Cette société au statut SARL a une double vocation :

  • Sociale par ses objectifs d’insertion et de mobilité professionnelle
  • Économique par ses activités de Cotraitance et de Prestations de services en direction des entreprises et des collectivités

Créée par Laurent NOUAILLAT , actuel Gérant , la société DELTA 86 gère deux sites de production dans le département de la Vienne , l’un à Saint Pierre d’Exideuil , l’autre à Châtellerault.

La société DELTA 86 est une filiale du groupe GESTEA France ( Gestion d’Entreprises Adaptée en France ).

Ses Missions :

DELTA86 a pour mission de valoriser la promotion humaine, sociale et professionnelle de la personne en situation de handicap. Sa mise en situation de réussite professionnelle doit favoriser et participer à l’émergence progressive d’un projet personnel d’autonomie globale notamment par le travail, la formation, l’accompagnement socioprofessionnel et la reconnaissance d’acquis professionnels.Compte tenu des réalités de l’environnement économique, la pérennité de l’entreprise adaptée DELTA86 découle de ses ressources humaines et de sa  vitalité commerciale, industrielle et financière.

DELTA86 affirme son identité d’entreprise économiquement créatrice de richesses, humainement novatrice et avec un souci constant d’une inclusion socioprofessionnelle.

DELTA86 , une société aux savoir-faire multiples

Fort d’une pratique industrielle reconnue et de services multi-compétences , la société DELTA86 permet à ses clients de se recentrer sur leur coeur de métier et les libère de leurs activités dites périphériques.

Nos atouts:

  • Culture de l’efficacité
  • Technicité de haut niveau
  • Adaptabilité permanente
  • Démarche qualité ( certification ISO 9001  obtenue en 2016)
  • Flexibilité et réactivité
  • Compétitivité
  • Exonération partielle pour les entreprises et collectivités de personnes en situation de handicap conformément à la législation en vigueur.(Loi du 11 février 2005 )

Autant d’atouts qui sont des composantes affichées pour un engagement différent et partagé fondé sur la compétence d’hommes et de femmes et la maîtrise de nombreux métiers.

Ses Valeurs :

DELTA86 , une société au service de l’humain

La société DELTA86 emploie aujourd’hui 60 salariés dont 55 reconnus en situation de handicap. Notre politique d’entreprise est fondée sur des valeurs humaines respectées par tous :

  • L’Être Humain quelque soit son état est toujours porteurs de capacités
  • Les différences sont une Richesse pour l’Entreprise

L’adhésion à ces valeurs par l’ensemble des salariés témoignent de leur engagement pour le respect de la dignité humaine et l’égalité des droits et des chances pour chacun.

Nos engagements :

DELTA86 a démontré depuis 2005 , sa capacité à appréhender de nouvelles activités de plus en plus pointues avec le souci permanent d’offrir un très haut niveau de qualité et de satisfaction client.

Notre politique qualité et RSE est pilotée selon les principes de management et comportements suivants acceptés par tous :

  • Favoriser l’insertion par l’économie.
  • Privilégier la démarche participative :Nous établissons des relations mutuellement bénéfiques avec nos clients, nos salariés et nos partenaires leur garantissant un succès à long terme, par l’écoute et la prise en compte de leurs besoins. Nous recherchons les meilleures solutions avec tous, car qui met en oeuvre le changement, se l’approprie. Nous développons les compétences, la créativité, la prise d’initiative et l’implication du personnel.
  • Dire ce que l’on fait, faire ce que l’on dit.
  • Rester fidèle à nos valeurs :Nous refusons toute activité dont les objectifs nous paraissent s’opposer à nos valeurs et à notre éthique et qui induirait des pratiques contraires à la dignité ou discriminatoires sur les critères de handicap, de sexe, de race, de religion ou d’opinion.

Notre Organisation